大大大芒果：和sunnyyyy一起买的？

落寒灬云：1.大学的主要内容是学习而工作的主要内容是完成工作上的任务。 2.大学中注重的是过程，重要的是过程中你收获了多少，工作中更看重的是最后的结果，领导不会去看过程，只要结果让他满意就行。 3.大学的时候无忧无虑，每天大把时间，自由，没什么压力，而在工作上就多了一份约束与责任。 4.大学的时候师生关系，生生关系比较简单，而在工作中因为利益的关联，就有了各种勾心斗角，尔虞我诈。 5.在遇到困难时，在大学的时候可以找老师寻求帮助，老师也会很乐意给你提供解决的方法，但在工作的时候更多还是需要自己寻求解决方法，因为同事和领导都有自己的事情，偶尔几次可以但次数多了难免就会心生厌烦。

前端真的很有趣：我认为得分情况看待。 如果第一份工作所在的平台是在大公司，在规章制度、工作流程都比较清晰的情况下，比起待遇更要注意培养自己良好的工作习惯，关注自身的职业成长，包括岗位下的基础能力和一些思维习惯。基础能力和思维习惯对自己的职业体系搭建是非常重要的，打铁还需自身硬，这部分也可以算职业素养的培养吧。如果自身待遇不高或者属于白菜价行列，那也许是因为自身积累还不够导致的，因此需要努力学习精进自己，混一段时间再出去看看身价再说。 如果第一份工作开价低且不满足之前要求，那就需要思考：是不是行业发展受限？又或是平台受限？是的话就跑路吧。

山鲁亚尔：先说结论，从长远来看，比起职业方向，更应该优先选择平台。 首先大公司由于体系比较完善，对于新人培养会有一系列的机制，同时工作划分会更明确，流程也会更完善，因此前期所需要操心的东西不多，可以很好地让职场新人迅速养成一些良好的工作习惯，提高自己的工作效率。 其次是人脉和标杆。寻找一个标杆人物并为了成为标杆而努力对于应届生来说是很重要的事情，在大公司工作就会比较容易接触到这些行业内的牛人，也有很多优质的资源，这些对于应届生的职业发展和成长是一笔珍贵的财富，同时周围优秀的人也是自己今后不可或缺的人脉资源。

肉零：我：好色

木子凡凡：针对“作为工作了一段时间的人，你有哪些告诫正在找工作/职场新人的经验？”这个问题回答一下吧，不能算告诫，只能算分享一下我的心得。坐标上海字节，前端岗位，小组里二十来号人，就我了解的，只有不到一半的人是科班出生，其他有经管的，有通信的，还有最牛逼的学文科的，但这都不妨碍你学习前端，我想说的是不要被你的专业所限制住，既然想要走程序员这条道，那就坚定往下走，你不比科班的差，至少从找工作来看，机会都是差不多的，做比什么都要强。当你是研究生身份的时候，也不要自视要比本科生有优势，太多太多的本科生的能力与你相当甚至超过你，别人提前好几年达到了你现在的能力，自己要做的就是沉住气继续学习未知的知识。总结一句话吧，不要担心这样那样，放手去做；不要轻视你的竞争对手，继续前进。

在吐槽的追梦人很可爱：现在面试实习生都需要懂JVM了

不来的恩特：从0开始数数